Москва

VIII Форум «Стратегия обучения персонала»

Конференция
Цена по запросу у организатора
Событие прошло
Описание встречи

Приглашаем вас на VIII Всероссийский Форум «Стратегия обучения персонала», который состоится 17 марта в отеле Mercure Paveletskaya.

СВОИМ ОПЫТОМ ПОДЕЛЯТСЯ:

  • Саранцев Сергей, директор по управлению персоналом и корпоративному развитию, Группа компаний «МЕДИА1»
  • Калинин Александр, начальник управления обучения и развития, Полюс
  • Михельман Мария, руководитель управления обучения и развития персонала, Мосинжпроект
  • Волобуева Марина, руководитель учебного центра, МДМ-Лайт
  • Артамонова Анастасия, руководитель направления IT — обучения и развития, Мир Plat.Form
  • Инкина Анастасия, руководитель Центра Оценки и Обучения персонала, ГК АЛИДИ
  • Копытовская Светлана, HR директор, БлинБери
  • Носкова Дарья, руководитель отдела методологии обучения, ЛЕНТА
  • Тарасова Ольга, директор по персоналу торгового дивизиона, ЕВРАЗ EMEA
  • Федотова Елена, руководитель департамента обучения и развития, ЕВРАЗ EMEA
  • Смирнов Евгений, руководитель отдела обучения, Webinar Group
  • Ходак Александр, руководитель группы профессионального развития, Полюс
  • Иванов Игорь, директор по организационному обучению и развитию, Inventive Retail Group
  • Колесова Полина, начальник управления образовательными проектами, Корпоративный Университет НЛМК
  • Шашкарова Ольга, директор по персоналу, РТЛабс
  • Шкамратова Юлия, заместитель директора департамента управления персоналом по обучению и развитию, АПХ «ЭКО-культура»
  • Булгинова Юлия, руководитель отдела обучения коммерческих операций, Ozon
  • Постнова Юлия, руководитель отдела обучения, ЛАНИТ
  • Савин Павел, руководитель группы регионального обучения, Самокат
  • Щербак Аделя, руководитель отдела обучение и развития персонала, EKF

А также другие кейсы.

В ПРОГРАММЕ:

  • Система обучения как неотъемлемый элемент внедрения изменений
  • Тренды 2023 в обучении
  • Наставничество — как экономить и повышать эффективность обучения на рабочем месте
  • Кадровый резерв потенциал Компании
  • Сервисы КУ как инструменты поддержки полного опыта обучения
  • От юниора до CJM за 120 дней: как мы обучили и адаптировали новичков без опыта в ИТ
  • Наставничество: инструменты, которые работают
  • Поддерживающее обучение с элементами геймификации
  • Клуб спикеров. Как внутреннему эксперту стать спикером?
  • Как внедрение командных встреч с курьерами помогает бизнесу в Самокате
  • Как эффективно обучать продавцов

Для кого: HR-директора и HR BP, руководителя отдела обучения и развития, руководителя корпоративного университета, провайдеров обучения, бизнес-тренеров.

Регистрация на сайте организатора

Билеты

Комментарии

Комментировать