Идеологи просвещения

«Нашим предпринимателям не хватает кейсов, которые нарабатывались в российских реалиях», — интервью с Сергеем Таболиным, основателем Бизнес драйв Академии

«Любое хорошее образование — это в первую очередь про взаимодействие между людьми»

«Мы хотим, чтобы за нашими студентами стояла очередь из топовых компаний, а не наоборот»

«Если человек выбрал путь „я должен справиться сам“, он будет постоянно в состоянии фрустрации»

«Моя миссия — строить страну, которой люди будут гордиться»

«Образовательная компания должна нести ответственность за результат, а не просто масштабировать бизнес»

«Мой страх в том, что, когда мне будет 90, я оглянусь назад и увижу, что могла решиться, но не решилась»

«Главный запрос сегодня — оставаться востребованным, люди боятся остаться за бортом новой реальности»

«Бразильцам важны быстрые победы»: как и зачем холдинг Skillbox вышел на рынок Бразилии

«Огромное количество людей получают некачественный английский. Моя главная мотивация: я хочу решить эту неудовлетворенность»

«Чем сложнее старт, тем мощнее полет»: интервью с директором образовательного проекта «Школа 21»

«Взрослого человека невозможно научить, он может только научиться»

«Главная боль у людей в России — они ненавидят свою работу. Наша цель — помочь эту боль вылечить»

«Никогда никто ни при каких обстоятельствах не виноват в том, где и в какой ситуации находишься ты»

«Базовая вещь для успешной карьеры — умение справляться с собственной ленью»: интервью с сооснователями Школы кино и телевидения «Индустрия» им. Сергея Бондарчука

«Эффективное обучение — это взаимодействие и рефлексия, а не слушание говорящей головы»

«Я считаю очень вредным пытаться мотивировать кого-то к обучению»

«Если вы осознаете, к чему хотите прийти, через что нужно пройти, какой результат получить, — это будет мотивировать вас учиться непрерывно»